1.为何WNBA的球员，工资没有NBA的球员高？
为何WNBA的球员，工资没有NBA的球员高？
NBA是现阶段这全世界经济收益最大的体育文化公开赛之一，豪门球队总市值现有提升40亿美金的，而球员均值年收入也提升了770万全球第一，想来成千上万选手羡慕不己。
但在这里蒸蒸日上的发展潜力下，并非是全部角落里都撒满太阳。例如发展联盟（NBDL）球员所遭遇的挣脱，也例如WNBA的“可有可无”境遇。
WNBA的球员和NBA的球员薪水早在类似一个月前，WNBA季后赛刚开战的情况下，波士顿飞翼的当家的篮球明星斯凯勒-狄金斯就在接纳访谈时埋怨过WNBA球员和NBA球员中间的极大收入差别。狄金斯觉得WNBA球员收入过低，并拿共行波士顿的独行侠球员哈里森-巴恩斯开展了较为。赛季巴恩斯的收入为2400万美金，而狄金斯的收入仅为11.55万美金，要了解她拿的但是WNBA球员的顶薪！
在全球各行各业，男孩和女孩薪水不公平全是普遍存在。但在美国篮球界差别大得瞠目结舌。
但也没法，WNBA自开创起就先天发育不足，没办法自主经营，运营前十年， NBA每一年都需要补助给WNBA超出千万美元。到2007年，WNBA球队的年均值亏本仍在150到200万美金中间。到2013年，也只是有6支球队逐渐赢利。
球队收入跟公开赛盈利立即挂勾，NBA薪水能疯涨到今日的程度，也多亏了NBA签订的9年240亿美金高额直播合同书在2016年逐渐起效。相较下，WNBA可没有那样的大总裁，他们跟ESPN协作的价格在2500万一年——恰好是NBA的百分之一。
WNBA球员的薪水也仅有NBA的百分之一，与其说女士球员被岐视，倒不如说是经济规律相悖了。
最终来谈一谈如何解决WNBA球员薪酬低的方法 现阶段看来最立即最压根的方法便是根据劳资谈判，改动人资协议书，提升球员篮球赛有关收入的比例。WNBA现行标准人资协议书是2014年签署的，不断到2021赛季。针对现行标准WNBA人资协议书，劳资双方都能够在2018-19赛季后停止这一协议书（彼此能够 在2018年10月31日前决策是不是终止协议再次交涉）。但根据人资协议书提升薪水并不是一件非常容易的事儿。WNBA球员和球员工会对WNBA的盈利盈利数据信息都不甚了解，没有准确和技术专业的数据信息支撑点，这让他们在劳资谈判的情况下十分处于被动。即使刚在决赛对决的两支球队生命角色飓风的苏-伯德及其蒙面人的多恩都没法得知球队的财务报表和盈利数据信息，而球队的老总们则有详尽的数据信息来放低球员们的薪水。
这一点和NBA产生了独特差距，在NBA劳资谈判中，球员工会的高管多是资深律师，对数据信息等直接证据了然于胸，参与交涉的球员也了解总体状况，这让球员工会在交涉的情况下十分底气，2011年NBA暂停最后得到利润最大化的是球员。
NBA的观赏价值高些，当然关心高就更有销售市场。原本便是一种商业利益，NBA赛季均值每轮赛事的上座总数为16568人，而WNBA均值每轮赛事的上座总数为6430人。即然造就的使用价值不一样，遭受的认知度不一样，也难怪WNBA球员没法得到较高的收入，终究球队和同盟都并不是慈善家，钱财拥有初始的逐利性，何时等肯付钱进球场的球迷多了，网上付钱手机看直播的球迷多了，根据WNBA同盟能够 造成的使用价值大量了，这个问题就当然得到解决了。
但是在2020年10月底，球员工会有权利提早停止人资协议书，跟同盟股东会进行交涉。女篮球员薪酬水准能不能提高，就看他们的工会领导干部给不给力了。
