1.篮球友谊赛闭幕主持词
2.公司篮球比赛活动总结
3.1952年贺龙接到重任，老部下却不肯配合，贺龙：给你3天时间考虑
4.篮球赛活动总结
篮球友谊赛闭幕主持词
主持词要尽量增加文化内涵、寓教于乐，不断提高观众的文化知识和素养。我们眼下的社会，主持词在各种活动中起到的作用越来越大，那么你会写主持词吗？以下是我为大家收集的篮球友谊赛闭幕主持词，仅供参考，希望能够帮助到大家。
各位领队、运动员、教练员、裁判员同志们：
下午好!
十月好风日，精英聚鲁口，赛场鏖战激，个个展身手。
在“更高、更快、更强”的奥林匹克精神的鼓舞下，为期一天的篮球友谊赛，在紧张、友好的气氛中就要正式落下帷幕了。借此之际，我谨代表鲁口镇党委、鲁口镇感谢大家对本次活动的支持和参与。
无论举办什么项目的赛事活动，只要有个“赛”字，就会有名次。我们是为“赛”而来，但更是为参与、为友谊而来，共进行了4场比赛，各球队秉承“友谊第一、比赛第二”和“重在参与、重在学习、重在提高、重在”的原则，赛出了水平、赛出了风格、赛出了友谊。4支球队精湛的球艺，顽强的打拼精神，给我们每一位观众留下了精彩的回忆，给精神上带来了无比的愉悦，让我们渡过了一个难忘而有意义的周末。
一天的赛程是短暂，但谛结的友谊是永存的。欢迎大家今后多来鲁口参与文化体育和经济社会活动;一天的赛程是紧张的，但留下的回忆是难忘的。我们忘不了运动员在球场上矫健的身影和顽强拼搏的精神，忘不了热心观众对篮球运动的呐喊助威和热爱，忘不了裁判员、领队和全体工作人员对本次活动始终不渝的支持与配合;一天的赛程是美好的，留下精神是可贵的`。愿大家把所有的语言都化作绚丽的诗篇，让所有的梦想都变成成功的笑颜，让每一天都是新起点，办每一件事都比别人“更高、更快、更强”!
最后，让我们再次以热烈的掌声向参加本次篮球赛并取得名次的球队表示祝贺!向为本次活动付出辛勤劳动的所有工作表示衷心的感谢!
谢谢大家!
公司篮球比赛活动总结
为了提高篮球爱好同志的技术水平，促进各单位之间的沟通与联系，更好地体现素质教育的优越性，以下是我整理的关于公司篮球比赛活动总结，欢迎阅读。
公司篮球比赛活动总结1为进一步丰富员工的业余生活，增强企业员工的凝聚力及向心力，营造和谐、健康的企业发展环境。8月25日—9月1日，人力部组织开展了主题为“八月，四特活力杯”篮球赛，取得了一定的成效，现将本次活动情况的总结如下：
一、活动总体情况：
1、上下联动，全员参与，活动有声有色;
本次四特“活力杯”篮球活动得到公司上下广泛的关注与支持，全员踊跃报名参与，共计80余人参与本次活动，其中中层干部参赛人数占本次比赛总人数的四分之一。此次活动以分系统兼顾区域的方式组建了六支参赛队伍，覆盖公司各部门(包括营销支持系统)、各生产车间。活动期间，公司副总经理郭栋、吴生文、张悦也纷纷亲临赛场观看并参与比赛，并为获胜队伍进行了颁奖。
8月25日，首场比赛，吴生文副总经理为首场比赛开球助威;同日，郭栋副总经理上场参与南昌联队与科勾队的小组赛。9月1日，郭栋副总经理、吴生文副总经理、张悦副总经理率领由中层干部组成的公司联队与本届篮球赛冠军队进行了一场友谊联赛。赛后，三位领导分别为冠、亚、季军授予了锦旗并合影。
本届篮球赛获得冠军的队伍是由人力部(含保卫)、购二部组成的雄鹰队;总经办、审计部、法务部、财务部、购一部、打办及南昌营销支持系统等部门组成的南昌联队获得亚军;生产一部组成的蛟龙队为本届比赛的季军。
2、精心筹划，部门协调，活动顺利开展
为确保活动顺利开展，人力部活动小组自活动策划始初与各部门员工进行了充分的沟通与协调，广泛收集意见建议。活动前期，以张翔副总经理为组长，何力、肖亮、范建琳、熊琴江等人为副组长，抽调科研中心人员、购二部人员、生产一部人员、人力部全员(樟树)参与的活动小组多次召开赛前会议，就活动组织举办细节及各项规程作了细致的商议。人员安排，队伍组建，赛制赛规的制定，人力部均与各个部门进行了沟通，统筹了各部门意见，制定了详细的可操作的活动方案。
同时，各部门的领导及员工都十分重视本次篮球活动。综合考虑对面菜场篮球场场地与环境因素，此次篮球比赛未能安排在那举行。为确保活动的正常进行，总经办积极与樟树市、樟树中学沟通联系了活动场地。购二部在时间紧迫的情况下及时到位篮球服、药品等比赛用品，后勤部积极修复菜场球场地面，及时更换了球架，为后期员工业余进行活动提供了场地。比赛前后用时三天，均安排在工作之余，没有影响正常办公与生产。生产一部、生产二部的部长亲自参赛，调动生产一线的员工参与比赛。公司各部门的支持与配合，为活动顺利举办提供了有力的组织保证。
3、未雨绸缪，赛前训练，活动气氛浓烈
本次篮球活动的顺利举办与活动良好的氛围也是分不开，无论是赛前或是比赛期间，公司员工对本次活动抱有热情。为了在比赛中发挥更好的水平，有的部门在开赛之前自发召集其他部门参赛人员进行切磋交流;有的部门则是部门领导亲自对本部门篮球队进行指导训练。比赛期间，各参赛队伍每日均提前到场进行上篮、传球等热身训练。
4、赛制合理，比赛公平，活动和谐融洽。
本次比赛取循环积分与交叉淘汰两种赛制相结合，与单纯淘汰赛相比较，更加合理，相对增加了比赛场次，确保每队均有两场比赛，充分调动起了所有参赛球队的积极性，给广大的观众与员工带了更多的精彩比赛。同时，为确保本次比赛公平、公正，活动小组为此邀请具专业裁判进行全程执裁，请审计部工作人员全程计分，让各球队在一个更加良好的比赛环境中进行，比赛结果更加精确，广大队员和观众都充分的认可了比赛结果，本次比赛的成功举办也使我司篮球赛的开展踏上了规范化、有序化、系统化的发展道路。
二、活动影响意义
本次篮球活动旨在以活动为契机，进一步加强各部门的相互沟通与交流，凝聚团队精神，提升执行力，提高工作效率，推进公司各项工作的顺利开展。
许多员工纷纷表示，通过组织篮球赛不仅锻炼了员工身体，丰富了员工的文化生活，而且还为员工提供了一方展现自我、锻炼自我的平台，积极地营造了阳光、活泼、向上的文化氛围，提高了团队之间的合作意识，使员工们在紧张的工作之余放松身心。
综上所述，本次“活力杯”篮球赛的顺利举行，使四特员工在运动中得到交流沟通，展现了工作外的另一番风，同时也培养了大家的集体荣誉感，增进了部门间友谊，展示了四特团结、奋进、勇于拼搏的精神风貌。
现将本次活动的费用使用情况列支如下，请公司领导审阅。
公司篮球比赛活动总结220xx年XX月XX日下午，后勤与外企单位之间篮球友谊赛，随着一声响亮的口哨声如期举行。
赛事从一开始就十分的激烈，你一球我一球，你追我赶，没有丝毫放松，双方队员在赛场上充满的挥撒这自己的优秀球技。球场队员卖力“表演”，球外球员啦啦队也没有闲着，嘶声力喊，为各自球队的队员加油打气，一时球场热闹非凡。
这次篮球比赛，是我们意料之中的是同事们的`积极参与性较高，赛前的准备比较精心。通过比赛我们看到了同事们为了后勤服务中心的集体荣誉而不顾惜个人的苦与累。比赛中团结向上，勇于拼搏的精神激励着每一位同事。虽然在比赛中个人实力相差很大，但都没能阻挡住同事们自身对篮球运动的强烈爱好。在比赛中，同事们能够端正态度，解放思想，把胜败看得并不重要，关键是同事们参与比赛，展示自己本单位风。
你们的尽心尽力，虽然没能够赢得比赛，亲爱的同事们，咱们是虽败犹荣，毕竟你们的付出也同样得到了大家的喝彩与助威，同样赢得了掌声。虽然我们没有取得胜利，但是双方队员良好的球风、精湛的技术仍然为自己的班级做出了文明的典范，每个队员都是一名合格的文明使者，传播着积极向上、永不言输得拼搏精神，值得我们所有人学习。
从这次友谊赛中我们也看到了很多的不足之处：
第一，队员之间也缺乏交流，彼此之间不了解各自的特点，缺少默契。面对这些情况，球队应该多组织打友谊赛，多在一起打球，在培养球队团结方面多下功夫，但是由于各个方面的原因没有得到落实。
第二，每个球员也不是十全十美的。比赛前于比赛场中地问题未处理好，导致球员未能更好发挥，使得我方球队队员在赛前未能做好充分准备，比赛中球员过于消极，使有些球员消极应战，在此对给领队组带来的不便，在次表示歉意。比赛时部分球员没有更好的服从教练组的布置和安排，使得比赛阶段未能达到预期效果。
虽然这种活动不是我们的原创，虽然比赛很不正规，在这里甚至没有奖品。但这都不算什么单位的生活是丰富多彩的，其实各种各样的活动都是一种锻炼，一种尝试。在这里，没有为了名次的争吵，没有为了荣誉的拼抢。有的只是纯真的友谊，快乐的心情，快活的汗水。我们单位输掉了比赛，但比赛结果没有人去关注。以后我们还会举办一些这样的活动，让每一个人都参与近来，让每一个人都感到集体的温暖，集体的快乐!
1952年贺龙接到重任，老部下却不肯配合，贺龙：给你3天时间考虑
1952年秋天，在西南担任军政要职的贺龙，接到了的电话。
这一年，贺龙已是56岁，半生戎马的他，正为西南军政忙前忙后。
老战友来电，贺龙很是高兴，两人在电话里亲切地交谈了起来。深知贺龙的性格，便开门见山了，他直言：“ 贺总啊！给你找了个好差事，不知你愿不愿意出马？ ”
贺龙一听，赶紧问是什么事，而后才知是中央希望他能出任体委主任一职。为了说明情况，在此后的交谈里，特意向贺龙透露了两点信息：
其一，这一任命是“下面有报告建议，请你当主任的”。
是的，推举贺龙出山当这个体委主任，的确是当时 体育 界的同志们想到的“妙招”。在他们看来，也就只有贺龙将军有这个能力了。
就在不久前，全国 体育 总会的领导们，还带着中国代表团去参加了第15届奥林匹克运动会。当时，一共有69个国家和地区齐聚芬兰。但当我国代表团到达时，大会已经进行了10天，我国选手只赶上了百米游泳这一项比赛。
40人的代表团，带着全国 体育 人的期待，万里奔赴，为何结果会是这样？看过北京奥运会的年轻人，可能想不到新中国 体育 人还曾有过这样的经历。
原来很简单，当时新中国成立还不到3年时间，在本届奥运会前，中国奥委会根本没有得到国际奥委会的承认，没有参加的资格。
最后，在我国 体育 人的努力争取下，再加上一些与新中国建交的友好国家的共同努力下，才终于在开幕式前拿到了资格。
但此时，时间上已经来不及了，开幕式也赶不上了，很多同志都说：“要不然，这次就不去了吧！”但周总理却明确批示：“去！”于是，一个40人的队伍匆匆集合，奔赴芬兰。
代表团回来后，全国 体育 总会的同志们，进行了热烈的讨论。在芬兰找到差距、开了眼界的他们，细细讨论着：中国 体育 的未来，到底在哪里？
这注定会是一次决定中国 体育 命运的会议。
最后，大家向中央提出：请求建立一个与各部、委平行的全国体委。不久，一份报告被送进了中央，上面赫然写着这样一行字： 委员会的主任委员，最好请贺龙那样的一位将军来担任。
搞 体育 的同志们点名要让贺龙来，这是透露给贺龙的第一个信息。
向贺龙透露的第二个信息是：这也是的意思。
带了这么多年的兵，突然要去体委当主任，这一决定对贺龙将军来说自然是很突然的。于是，他问：“那么，的意思呢？”
如实告诉他：“也赞成”！ 是的，这个决定是和、周总理商量过的。贺龙明白了这是中央下的重任，当下就表态：“好！中央叫我干，叫我干，我就干！”
但与此同时，贺龙也提出：“我得向你要人、要钱！”听完当即同意，还称贺龙这兵马先行、粮草先行的脾气一点没改。
这个电话打完没多久，周总理便在1952年11月15日的会议上，公开宣布了对贺龙的任命。
一通电话，一个任命，一个戎马半生的将军，开始了他体委主任的生涯。多年后，中国女排、中国乒乓球队，以及无数 体育 人都认为：这是对中国 体育 来说，最重要的一个决定之一。
然而，如果将时间拨回到那段岁月，咱们会明白当年贺老总这个体委主任，当得有多不容易：老百姓不认可 体育 、年轻人觉得搞 体育 没面子，就连多年的老部下，一开始都不肯配合他。
本期笔者要跟大家说的，正是这段尘封的往事。当中国健儿一次次刷新世界记录时，有些人、有些事，该被更多的人知道。
接到任务后不久，贺龙便向中央提出了要办公用房的请求，周总理给了8个字的批示：此事须向市府商办！
这事，自然就落到了北京市彭真的手上。
彭真一看，是贺老总要房，便先后安排把长安街17号、未英胡同33号拨给了体委。了解北京的朋友可能会很清楚，这两处的位置在任何时候都是极好的，彭真确实是很支持贺龙的工作。
但因为新中国刚成立，这未英胡同33号的四合院里，当时也只有十几间简陋的平房。贺龙正四处从全国“招兵买马”，那么多运动健将和人才要上北京，这些平房肯定是不够用的。
于是，贺龙又亲自登门去找彭真。多年的老战友见面，分外热情。但当时，彭真也确实不容易，各类机关单位都陆续在北京成立，都需要办公会址。不过，到最后彭真还是想到了办法，把王府井八面槽9号的135间房子拨给了体委。
这下子，可就帮了贺龙大忙了。房子解决后，彭真颇为高兴地来“邀功”，他给贺龙回复：“贺老总，房子解决了，据报还可以！”贺老总看完，乐了。
全军都知道，贺龙一向爱兵如子，但为了体委的事，他还真就跟老部下发了一次火。让他发火的人，名叫张之槐，曾是贺龙极为欣赏的老部下。
张之槐是贺龙上任体委主任以来，点的第一个将。被贺龙点将时，他正在西南军区司令部干部处处长的位置上。
说起来，这张之槐确实是个不简单的人。
张之槐出生于1913年，是个河北汉子，24岁从 体育 专科学校毕业，妥妥的专业人才。但在那烽火岁月里， 体育 生在旧中国是没有用武之地的。毕业不久，张之槐便带着一腔热情参了军。
进到部队里，平时除了打仗，张之槐还参加了冀中军区的篮球队，成为了球队的主力选手。1938年，贺龙带着他的八路军120师，挺进了冀中。
兄弟部队来了，冀中军区的将士们自然要好好欢迎，于是两队人马便举行了一次篮球友谊赛。一开始对于这场比赛，贺龙还是很自信的。毕竟全军都知道他是个“ 体育 牛人”，我军在部队里搞 体育 赛事、建立篮球队都是他首创的。为此，他还受到了首长们的表扬。
但这次，120师的篮球队却输了。
至于输的原因，贺龙自然也很清楚，原来冀中军区有两大“高手”。这第一个，就是身高近一米八的张之槐，人家体校专业出身，当时在部队里太少见了；这第二个，就是刘卓甫，人家可是“国手”，25岁时曾去过柏林奥运会。
输给这样的高手，贺龙十分服气，连说：“他们打得确实好！”事后，贺龙就惦记上了这两员猛将，硬是想方设法，要把他们二人弄到自己120师的篮球队。冀中军区的战友们知道贺龙将军的爱好，便欣然答应了。
后来，120师的“战斗篮球队”，还曾特意到延安打球。当时，延安也有不少篮球队，纷纷前来“应战”。朱老总、陈云等领导，还亲自来观战，每场比赛都是人山人海。最后，贺龙的篮球队获胜，张之槐等人也在全军有了名气。
新中国成立后，张之槐调入西南军区司令部工作，准备扎根部队好好发展。这时候，贺龙却来点将了，一向很服从命令的张之槐，却怎么都不愿意了。
之所以不愿意，我们从张之槐后来的一些话里面，就能找到原因。作为一个正规 体育 学校出身的 体育 生，他曾这样形容大家对 体育 的“不屑”：
为何会这样？因为在全民 体育 意识还没有提升的年代，老百姓都认为干 体育 不能算是正式职业，最多就是一种业余爱好和消遣。
这一点，张之槐体会太深了。因此，他好不容易通过自己的努力，从枪林弹雨中走出来，成了我军的一名高级干部，自然不想再回去干 体育 了。这一点，在当时的情况下，完全是人之常情。
于是，就算是贺龙“点将”，他一开始也不肯松口。贺龙知道张之槐的想法后，直接把他叫到办公室，当面问他：“张之槐，听说你不愿意去体委？”
张之槐没敢说话，只是低着头，怎么都不吭声。贺龙于是对他说了这样一件事，让他多年不敢忘记，他说：
对于一个 体育 人来说，贺龙的话让张之槐感到惊讶：老百姓真的喜欢 体育 吗？真的需要 体育 吗？张之槐还是没有说话。过了好久，他才壮着胆子对贺龙说：“在部队工作也一样重要嘛！”
这下，贺龙明白了张之槐的想法，他不愿意脱下军装、不舍得部队的战友们。贺龙没有再勉强他，但却仍然很坚决，给张之槐下了“最后通牒”：给你3天时间考虑！
之所以给张之槐3天时间，贺龙跟他解释清楚了：三天后，你讲讲不去的理由，把大家都说服了可以不去，如果说不服大家，就得去！
那天晚上，张之槐一夜都没睡。跟了贺老总那么多年，他极少见对方发这样的脾气。他细细回想贺龙的话，想起自己当年学 体育 的初心。第二天一大早，他就去找贺龙了。
当天，贺龙并没在办公室，而是在打球。张之槐赶紧立正敬礼，毕恭毕敬地喊“报告”。贺龙没说话，只是转头看了他一眼，张之槐了解贺龙的脾气，知道自己把老领导给气着了。
好在，一旁的警卫员很机灵，赶紧出来给他解围道：“张处长，您来了！”就这样，在警卫的安排下，张之槐这才找了个板凳坐了下来，但仍然不敢说话，只是静静地等着。
过了好一会儿，贺龙才放下球棒，问张之槐：“想得怎么样了？”张之槐赶紧把自己的想法，都说了出来，并保证一定会好好干。这下，贺龙才露出了笑脸。
一句承诺，就是一辈子。
往后余生，张之槐是这样说的，也是这样做的。“张之槐”这个名字，在后来的几十年后，都跟“中国女排”这块金字招牌紧紧地联系在一起。
从1953年起，张之槐便当选为新中国第一任排球协会，中国排球早年的每一次进步里，都有他的努力。1985年，他被亚排联授予终身荣誉副称号。
有了贺龙将军这块“招牌”，原先请他出山的同志们发现：四面八方的 体育 人才，都出现在北京。也就是直到这时候，大伙儿才意识到：原来中国在各个领域，都是有高手的。
只是这些人中，有一部分人的是否能用，是需要贺龙亲自拍板的，比如原中国女排国家队队员曹其纬。
曹其纬的爷爷名叫曹汝霖。没错，就是当年袁世凯阵营里的高级官员曹汝霖，曾在袁世凯的授意下，与日本人签订了令国人唾骂的《二十一条》。
1919年的“五四运动”中，学生们烧毁的就是他家的房子。此后，曹汝霖被罢了职，并于1949年逃往了，后又经中国香港去到日本、美国等地。
爷爷令人憎恶，但孙女却是个爱国者。曹其纬身高一米七八，打得一手好排球。当时，有人提议让曹其纬进国家队，但不少同志认为：她出身有问题，肯定不合适。
这件事讨论许久后，都确定不了该怎么办，最后上报给了贺龙。贺龙了解情况后，发现曹其纬完全没有问题，便直接拍板。
当时还不到20岁的曹其纬，心里有很重的思想包袱，贺龙一眼就发现了这一点。于是，在一次座谈会上，他直接告诉曹其纬：你不要背家庭出身的包袱。
此后，为了开解曹其纬，贺龙还亲自给她写了两张纸的信。读完这封信，曹其纬泪流满面，对当时年轻的她来说，这是铭记一生的事。多年后，这位名将还记得：那封信有两张纸，写满了对我的鼓励。
后来，谢晋导演筹拍《女篮五号》，曹其纬本色出演。一时间，她成为了那一代年轻人的“偶像”之一。
像这样运动员，贺龙用得太多了。几乎每一次，他都是坚决拍板。一时间，居住在中国香港及海外的 体育 人才，纷纷从四面八方聚了过来。中国乒乓球、中国排球，开始在世界崭露头角。
1955年，贺龙被授予元帅军衔。6年后，第26届世界乒乓球锦标赛在北京举行，这是新中国成立以来第一次举办世界大赛。
为了办好这场世界瞩目的比赛，贺龙雷厉风行，直接把张之槐等得力干将安排到工人 体育 馆办工。领导现场办工，一切为运动员服务，难怪当时有很多人都说：“贺老总把半个国家体委都搬来了！”
为了鼓励我国乒乓球选手，贺龙找了一群老战友来动员。对那一批乒乓球国手来说，这是他们最激动的一段岁月，因为他们见到了周总理、罗荣桓元帅、陈毅元帅等。
陈毅元帅说话很直，直接对这些年轻人说：
周总理的动员话，则处处体现着对大伙儿的关爱和高瞻远瞩。总理告诉他们：
陈老总和周总理，之所以都提到了“失败了没关系”这一点，是因为当时世界范围内有太多乒乓强国。
我国乒乓球队第一次参加世界锦标赛是1953年，不过8年时间。但前来我国参赛的匈牙利、瑞典等国，都是经常拿冠军的。特别是匈牙利，更是曾先后在各种赛事上，拿过68个大大小小的冠军。
与此同时，对于拿冠军这件事，我国运动员们多少有些顾虑。毕竟咱们是举办国，打得太狠和打得不好，似乎都不太好。对此，贺龙早就有自己看法，他曾提到两点：
其一，虽然我国是主办国，要讲友谊，但如果咱们打得不好，会让人家看不起，因此要尽全力去拼；其二，国际比赛就要打出水平，只要我们赢得有技术含量，那人家自然会心服口服，并不会不高兴。
多年后，很多中国 体育 人才意识到：打真水平、用尽全力，就是我们说的奥林匹克精神。在这一点上，贺老总走到了前面。
贺龙的这一想法，得到了运动员们的认可，他们放下了心里的包袱，准备全力以赴。最后的结果，徐寅生打出了惊艳世人的12大板，男队拿下冠军、女队拿下亚军。邱钟慧夺得女子单打冠军，庄则栋又摘下男子单打冠军。
中国乒乓球，从此以一种风靡之势走向了世界，至今不曾改变。
如今，贺龙元帅已经离世52年了，但很多中国 体育 人仍在怀念着他。元帅领导 体育 事业，早就成了世界 体育 史上的一则佳话，一段。
篮球赛活动总结
篮球赛活动总结（精选6篇）
经历了一次有意义的活动后，在这段活动中，一定有很多值得分享的体会吧，为此需要认真地写活动总结了。一起来学习活动总结是如何写的吧，以下是我整理的篮球赛活动总结（精选6篇），希望对大家有所帮助。
篮球赛活动总结1
为了增进本中队各个班级之间的友谊，提高班级凝聚力，更好地理解合作精神和团队精神，我航海系七中队举办了一场全面激烈的篮球比赛。通过此次活动，同学们注意到应“动静”结合，在学习生活中做到“劳逸结合”；使同学们增强健身意识，适量的运动有益于强身健体。同时，通过此次活动，增进同学相互间的交流与感情，缓解部分同学的心理压力，营造更健康更积极的心理。
活动主题：
增强班级凝聚力。
活动时间：
20xx年4月17日下午
活动地点：
学院操场
此次篮球赛使广大学生增强了集体主义观念，增强了班级的活力和凝聚力，使荣辱观教育以一种生动活泼的形式深入到学生心中。全体运动员自觉遵守比赛规程，听从指挥，服从裁判，发挥友谊第一，比赛第二的体育精神，顽强拼搏，奋力争先，赛出了风格，赛出了水平，充分展示了我中队学生篮球运动水平，篮球赛中涌现了一批篮球运动技艺较高的学生。裁判员严格遵守裁判规则，认真履行工作职责，不辞劳苦，公正裁判。全体中队成员同学服务周到，为保证篮球赛的圆满成功做出了贡献。
最终驾驶1006班获得了冠军。通过举办篮球赛，丰富了校园文化活动，丰富了同学们的课余生活，锻炼了同学们的身体；同时，篮球这一集体的运动，还可以体现同学们团结合作精神的良好的途径，可以培养同学们的集体荣誉感营造团结向上的氛围。在举行比赛的同时，将篮球运动发展成为一种校园文化，让更多的同学能够领略篮球的魅力，能够参与到篮球这项运动中来。
篮球赛活动总结2为了促进我系与食品系同学间的沟通和了解，丰富课余生活，于20XX年5月6日下午在学校新操场的篮球场组织一场篮球友谊赛。
本场比赛共48分钟，分四节进行，外聘裁判，保证比赛的公平、公正、公开，两队各派一名同学负责计分，以及犯规次数。
篮球比赛现场气氛热烈，队员们积极进攻，严密防守，精彩的配合以及巧妙地抢断都带动了场下的同学们的，他们虽然不能亲身参加比赛，但作为观众，也十分投入，为自己所在的系部呐喊助威，也为对方的球员的精彩表现拍手叫好，场上的队员以及场下的观众都被篮球的魅力所吸引，各队发扬“友谊第一，比赛第二”的精神，上下一心，通力合作。
通过本次活动，增加同学们对篮球的喜爱，加强了我系与食品系同学之间的交流，建立了一个互补的平台，增进友谊，加强合作，更重要的是增强了团队的凝聚力。同时，也对发现新人才，为球队增添新血液起到了积极作用。但本次活动也暴露出一些问题，我们在组织、管理和工作分配上可以更加细致、更完善，在今后的活动中，我们我们会努力克服不足，力求做得更好。
篮球赛活动总结3尽管校篮球联赛已经落下帷幕近一个月了，但我们仍为球队屈居亚军感到遗憾和惋惜。凭心而论，那不是我们真实实力的体现，但偶然中又有必然。回顾那一个月球队奋战的历程，我们感慨颇多，有共同享受胜利喜悦的感动，也有痛失冠军的沉默。在此，我们体育部代表篮球队做一下总结。
在这次联赛中，涌现出一大批出色的球员，他们不仅有优秀的技战术水平，而且团结无私，体现了作为一名数科男篮队员应有的价值。在大四离队，大三实习，大二缺乏有力支援的情况下，正是他们的出现，才有我们球队的今天。他们是我们的希望和骄傲。尽管结果有些不完美，但这些新生力量是值得肯定的。他们也是我们再次崛起的保障。
由于种种原因，大二没有做好补给作用，关键时刻无人可用，但还是有几位球员能撑起球队的大梁，起到关键作用。队长周伟斌带伤上阵，极大的鼓舞了身边的队员，大三的朱信涛王帅的有力支援，也是我们走到最后的重要保障。在球队处于新老交替时，老队员很好得起到带头作用，新队员快速融入球队，迅速成长起来，这一点可喜可贺。
作为一支三连冠的队伍，我们很难接受亚军的事实。这也是因为我们这些人有一种责任感，我们有责任去卫冕，延续我们的神话。成长路上失败未免不是件好事，我们经历这次失败后，会更加成熟。
失败肯定是有原因的，我们正视原因，发现才能改正。
（1）轻敌。在决赛之前，全队上下无不怀着必胜的信念。但队内也充满着一种自大的情绪，某些队员心态失衡，以致比赛时遇到困难没有准备。
（2）训练水平有待提高。或许是小组赛过于轻松，我们的训练没有达到预期目的，以赛代练的方式并不是成功的。训练时的不重视和不认真也是失利的一大隐患。
（3）赛前几名主力队员受伤，影响比赛的正常发挥。决赛之前顺风顺水，但之前的训练中两名主力队员受伤，致使决赛时后场防守压力增大，进攻得不到有力支援。
（4）阵容磨合不够，没有足够默契。
（5）队员决赛时发挥失常，心态失衡，以及体力不支。
针对以上几点原因，我们球队和体育部会在以后的训练比赛中力争避免。这次的失利我们会认真总结，一次的失利不会让我们动摇。在两周前的全明星赛上，我们有四人入选，这也是对我们极大的肯定。我们的实力摆在面前，关键就看自己如何争取了。
我们期待着明年的比赛，在次我们向大家保证，球队在明年校篮球联赛开始前一定认真备战，牢记这次的教训，力争重夺冠军！我们一定戒骄戒躁，使自己的技术和配合都再上一个台阶。希望大家与我们一道期待，我们的心永远都是联系在一起的。相信明年的我们会给大家一个满意的答案的！
篮球赛活动总结4在院领导和各系部领导老师的大力支持下，在体育教研室老师的周密安排下，在全院学生的共同努力下，历时一个月近100场比赛，圆满地完成了本次篮球比赛任务。这次比赛不仅为黑林职院评估系列活动添了精彩的一笔，而且也为篮球爱好者提供了真实的大餐。
此次比赛，我们的篮球队员们都以饱满的热情和高度的积极性全身心的投入到比赛中去，充分发挥了敢打敢拼的进取精神。我们的篮球队员们不仅牺牲了他们的中午休息时间，还要来回于南北校区之间，还牺牲了四个星期日的.休息时间，他们在运动场上挥洒着汗水与，为班级的荣誉而努力拼搏。我们的学院领导冒着烈日在场上为我们的队员加油、助威，其紧张程度比我们都要高。我们教研室部分老师牺牲中午和周末休息时间担当裁判工作，虽然裁判工作顶着烈日，又苦又累，但老师们都没有怨言。本次篮球比赛取得了圆满成功，在这次活动中，青年志愿者同体育教研室老师一起，为活动提供了强有力的裁判及后勤工作，为活动的准备做了很大的贡献。
1）准备工作尚有欠缺，后勤人员不足，但能顺利工作。
2）有迟到现象，由于是利用中午学生休息时间，还有雨天的困扰，部分班级实习，所以比赛时有同学迟到，调整部分场次。但及时通知，得到合理处理。
3）宣传力度和沟通还有不到之处，各班级辅导员有部分没有到场，致使在场上出现一些问题。
4）报名工作不够严格，出现外员参赛的情况。
5）服装不能完全统一，给裁判工作带来很大的难度。
进一步完善了工会各项工作制度，增强工会工作透明度。建立和完善了工会委员会职责、工会劳动保护工作责任制等，切实保障了干部职工的各项权益。制订和完善了各项工会管理制度，将基层工会建设目标纳入了局重点工作进行考核，考核内容紧紧围绕工会工作开展情况、劳动竞赛活动完成情况等项目，在工会管理、工作职责等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
为增强比赛的公平有序性和观赏性，我院特邀请了国家一级裁判员以及多位场下裁判来吹罚比赛，并在中场休息时举行了三分球大赛，点燃了现场观众的。赛后，陈老师宣布了本次篮球联赛的获奖情况，至此，“新生杯”篮球赛圆满结束。
鉴于以上情况，我们总结经验如下：
此次篮球联赛，我们特别重视宣传工作的开展，动用了学校所有的黑板报进行赛前、赛中、赛后的宣传工作，并特设了三块黑板报进行战报报道。赛前我们在黑板报上对比赛的整体布置进行了充分宣传，使全校师生对本次大赛的规则、赛程等各方面的情况有了明确的了解。小组赛阶段，我们特开辟了分数公布栏，第一时间对进行公布，使全校广大师生及时地了解到比赛结果。同时，我们特别重视对比赛过程与影响的宣传，特邀校报记者与校学生会信息调研部组成访报道组，及时对每场比赛进行跟踪报道，第一时间反馈赛事信息，汇总成篮球赛球评，专门开辟了多块黑板报进行报道，吸引了大量师生观看，得到了学校师生的一致好评。
本次活动分为两个环节，分别是拔河比赛和趣味游戏。比赛在宣读完比赛规则后拉开了序幕。在比赛过程中，各社团代表队充分发挥了团体协作的精神，以饱满的投入到比赛当中，每位队员都竭尽全力将一股强大的力量汇聚到拔河绳上与对方进行“战斗”。助威声、加油声此起彼伏。比赛结束后紧接着是趣味游戏。在烈日的炙烤下、奖品的吸引下，各会员都积极地参与到游戏中去，游戏现场热闹非凡。
首先我觉得我们的主题和内容的选择是没什么问题的，游戏内容和我们的主题都比较吻合。其次是分享做的不好，游戏环节的分享还算可以，大家都发表自己的看法。活动最后的分享，设计的时候，我们预期的气氛是沉闷的，本想静静地和大家分享一下一直以来自己的一些所思所感，以图抛砖引玉，让大家来个面对面的交流，各自发表自己的感想，达到我们班会促迚同学们间的沟通交流的目的。但是因为不怎么好直接表达，所以取了比较隐晦的表达方式，有些同学就误解了我们的意思，后面的讨论就转移了话题，本来活跃的气氛就一下子冷了下来，后面的分享就很难做了。
1）充分做好准备工作，提前制定工作，严格报名制度，必须有辅导员担当领队。
2）做好通知，按排好场次，禁止迟到；要作到服装完全统一。
在教学过程中，团队以提高学生英语口语为特色大胆尝试了各种模式以教学。注重听力与口语的培养，比如组织学生用英语表演《皇帝的新装》、《小红帽》等话剧取得了较好的效果。还让同学们作各种各样的游戏以告诉他们注重团队精神。并且组织同学们到户外一起大喊英语。
3）对一切可能发生的意外或突发做好事先预防准备，交齐保证金。通过这次比赛，我们不仅挖掘了一批有潜力的队员，壮大了学院篮球队的力量，同时看到了黑林职院人积极向上、努力进取、顽强拼搏的精神，更加感受到同学们高度的集体荣誉感和追求全面发展的上进心，并且在此次活动中得到了许多宝贵的活动经验，相信在今后的工作中，我们将会做的更好，把黑林职院的体育工作推上新的高度。
篮球赛活动总结5本着建立和谐宿舍，丰富宿舍文化的目的，我院体育部应宿舍文化建设系列要求，于4。26日举办了一场别开生面的宿舍篮球赛，篮球赛主要分两部分进行，男子三人赛和女子花样篮球赛，与以往篮球赛相比本场比赛提高了篮球趣味性。较之比赛结果，我们更加注重的是比赛过程中宿舍人员所表现出来的团结精神和大家之间深厚的友情。
赛前我们经过了精心的准备，我们先和生活部一起统计了大一大二的宿舍总数，根据实际情况我们制定了比赛规则和比赛流程，并以文件形式下发到各班，给了他们充足的时间进行练习，在其他部门的帮助下，我们有先后进行了场地的安排，裁判以及记时记分人员的选定，为了比赛能够顺利的进行，我们还制定了几项纪律要求以防止出现混乱的局面。
比赛如期而至，我们先进行的是男生的比赛，比赛分三轮进行，最后选出五个队成为优秀队。每一轮比赛都很火爆、激烈。经过几轮的角逐最后胜利的五个队成为了本次比赛的者。
女生的比赛相对来说没有男生的激烈，却是趣味横生，令在场的观众都大小不已，最终四个用时最少的队获得了优秀。
比赛结束老师为获胜的宿舍颁奖，并做了简短的发言。从本次比赛中我们又学到了很多的东西为我部今后举行活动积累了经验。
篮球赛活动总结6活动时间：
20xx年12月7日
活动地点：
学校篮球场
参与人员：
治理1036班全体同学
活动目的：
为了给大家营造一个活跃的生活氛围，丰富大家的课余生活。更重要的是以比赛为载体增强班级同学之间的联系，使得我们这个大家庭更加和谐，温馨，特意为同学们举办了班级篮球赛。
首先，我们对此次比赛的定位在于健身，，已达到增进同学之间的交流，加强同学之间的友谊，提高班级凝聚力的目的。在这一次的篮球赛中也体现出班级同学对篮球的热爱。同学们在比赛中也体现出友谊第一，比赛第二的精神。在比赛中可以互相谅解，各位同学相互团结，每位同学都能够尽自己最大的努力以取得己方最后的胜利。
比赛分为四节，均有不同男女生混合上场，比赛规定不可重复上场，得以让全班同学都有上场展示自己的机会。组织者对于篮球赛的分组也有较合理安排，考虑到同寝室交流多、不同寝室交流少，男女生交流少，性格活跃与内向，篮球技术高低等因素分队，促使同学们更多的交流，为己方出一份自己的力量。比赛奖品虽然较小，但同学们求胜的心情依然高涨。
通过这次比赛，我们也取得了很重要的经验，例如对同学们的分组以及拉拉队的力量。赛场下拉拉队的加油声是赛场上队员的精神力量，同学们的关系也迅速升温。因此，我们认为不定时的举办此类活动是很有意义的。
此次篮球赛不但大大激起了篮球爱好者的兴趣，更是让一部分原本不喜欢篮球的同学多了一个兴趣爱好，通过打篮球可以锻炼身体，减少上网时间，一举两得。同时激起同学对生活的热情，并将此种热情更加专注的投入到以后的学习中。
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