1.李铁出任国足教练！李铁为何能从国家男足的公开竞聘中脱颖而出？
2.中国足协的铁腕政策对于职业足球的发展有什么影响？
3.青训预算一亿，能换来十几个徐根宝吗
4.国足进12强赛事后会换主教练吗？
5.国安临时主帅辞职，效力2年却为什么选择了离开？
李铁出任国足教练！李铁为何能从国家男足的公开竞聘中脱颖而出？
因为李铁不仅业务能力强悍，而且具有丰富的执教经历，再加上独特的人格魅力和表达出的强烈执教意愿，使得他在公开竞聘中脱颖而出。其实对于足球运动队而言，要想在比赛中取得好成绩，一个合格的教练是必不可少的，而此前足协刚宣布要公开招聘国足主教练时，李铁的呼声就十分之高，不得不说，他被足协选中无疑是众望所归。
从业务能力和执教经历来看，李铁在教练候选人中的确是数一数二。曾经是足球运动员的他对于足球比赛可谓是相当了解，而在他退役之后，先后担任过多家足球俱乐部的主教练，在执教期间，他所带领的队伍每一次比赛都有着显著的提高。而就在前不久的东亚杯上，李铁表现出了相当出色的临场指挥能力，从此次比赛的执教思路能够看出，李铁追求的是稳扎稳打，而这样的指挥风格也是吸引足协的一大加分项。
除了这些硬性条件之外，李铁独特的个人魅力也是其成为国足主教练的一大助力。他工作认真负责，而且和人相处也十分有耐心，给人以如沐春风之感。每个和他合作过的俱乐部都曾经表示他任教期间的队伍十分和谐，而曾经有过短期合作的国脚们对于这个教练也是好评如潮。
除此之外，相比起其他两位候选人，李铁对于执教国家队有着十分强烈的意愿，据采访表示，李铁从小就希望未来的某一天自己能够实现执教国家队的梦想，让国家队能够在自己的带领下取得辉煌的荣誉。
中国足协的铁腕政策对于职业足球的发展有什么影响？
12月14日下午在上海，预计持续1个半小时的2020中国足球职业联赛专项治理会仅用时1小时左右就告结束。在中国足协如约公布新版“国内职业俱乐部限投、职业球员限薪”规定后，协会主席陈戌源当着媒体记者面儿，语气坚定地表达了中国足协坚决落实各项治理措施的决心。无论新规落地“自上而下”，还是“自下而上”，在国内职业足坛全面打击金元足球，去泡沫以拒绝虚假繁荣的问题上，中国足协与各俱乐部已形成最大公约数。经过治理的中国职业足球或将迎来一个充满困难、挑战却不失理性的发展新时代。
陈戌源
出现在12月14日下午2020中国足球职业联赛专项治理会现场的国内三级职业联赛老总们，绝大多数都是在会前不久才抵达会场的，他们大多也都预定了当天离沪的机票、高铁票。有关未来三个赛季各级职业联赛俱乐部限投、球员限薪规定细则的颁布不可谓不重大，只是因为各家此前已通过内部沟通、媒体报道等渠道对方案内容有所掌握，因此他们此行的意义或许在于配合中国足协履行规则发布程序。而这也恰恰从一个侧面反映出，“限投、限薪”新规的颁布与落实不可抗力。
如果问此次上海会议最大的“亮点”在哪里。那么无论是俱乐部代表，还是受邀全程旁听会议媒体代表们给出的答案都会是中国足协主席陈戌源的“总结发言”。陈戌源先是用4个“事关”解读了新规则推行意义的重大、“金元大棒”戕害中国足球与国内职业足球非治理不可之间的逻辑关系。中超几倍甚至10几倍于日本、韩国顶级联赛俱乐部投入与球员薪酬标准的数据清晰可见，陈戌源用“触目惊心”加以形容丝毫不为过。
陈戌源发言的重点当然不是复述各种道理，而是依据事实，表明中国足协治理当下国内职业足球刻不容缓的立场。有细心的媒体人注意到了陈戌源会议期间的部分表述。比如，他将相关俱乐部的高投入定义为“违背市场规律、价值规律，具有不可持续性的危害行为”。还比如他感叹“大家还不觉醒，难道良心已？”。
会后被媒体记者围住的陈戌源还坚定地说，“不当主席，也不搞‘下不为例’。”这样的表态对那些存在“阳奉阴违，不执行规则”侥幸心理的俱乐部或个人无疑构成了巨大震慑。熟悉陈戌源处事风格的人大多会作出类似“老陈敢说话”之类的评价。不过，在推行“限投、限薪”政策的问题上，陈戌源不仅敢说，实际更敢干。从公布的方案内容来看，中国足协在落实规则执行与监督的问题上的确下了很大的功夫。对各类可能出现的违纪行为，也推出了空前严格、细致的罚则。比如，投入超标的俱乐部面临最多24个联赛积分扣除甚至被取消注册资格的重罚，还比如队员个人违规面临2年禁赛重罚等。
而在与会代表看来，中国足协本轮治理工作最大的“杀手锏”无疑是陈戌源所提及的“要求各俱乐部向中国足协上报年度财务报表”。据了解，针对过去多年来“阴阳合同”等污染国内职业足球环境、破坏联赛竞争秩序的各类乱象，中国足协在此次规则执行过程中引入了强有力的监督措施。作为未来国内职业联赛理事会（联盟）筹备工作组的实际牵头人，现任广州富力俱乐部董事长黄盛华、原江苏舜天俱乐部职业经理人刘军结合自身工作经历，携手工商、法律、财务界代表，为治理方案的出台集思广益，从而最大限度地堵住规则漏洞。
对于规则落地给俱乐部、球员带来“不适感”，中国足协有所预见，但对于规则无折扣执行，协会的态度异常坚决。为此陈戌源提出了郑重警告，“莫打‘擦边球’；俱乐部及个人一旦违规，无论名声、牌子多大，处罚坚决不留情面，决不搞‘下不为例’；不需要不执行规则的球员。”这既表明中国足协及其个人对各类违规行为零容忍的态度，同时也表明“治理职业足球，去除金元足球泡沫，决不留退路”的坚定立场。
打击“金元足球”，并非仅仅由中国足协唱独角戏。事实上，在新规出台前，中国足协通过广泛调研，已经清晰地了解到目前国内各级职业联赛面临的处境与压力。在上海会议上，包括中超河北华夏幸福、中甲昆山FC在内的部分俱乐部代表纷纷表态，支持中国足协推行“限投、限薪”规则。华夏幸福俱乐部总经理李君在发言收尾时这样说道，“各位一定要坚持，希望明年开会时大家都还在……”，听似玩笑的一句话却直指广大国内职业俱乐部的痛点所在。“投资回归理性”其实早已成为俱乐部自身安身立命的诉求所在，“节能减负”实为众望所盼，他们自然没有理由与中国足协“唱反调”。
几乎在陈戌源做完总结发言同时，已结束本赛季亚冠联赛征程的中超4家俱乐部球队分别踏上回国征程。某种意义上，亚冠联赛是反映中国职业足球发展现状、发展质量优劣的一面镜子。在本赛季亚冠赛场上，中赫国安队令人眼前一亮，但依然被没有什么大牌外援助阵的韩国蔚山现代队挡在8强阵营外。其余3队中，恒大、申花未能小组出线，上港止步淘汰赛首轮。面对以替补、年轻球员出战的日本、韩国、澳大利亚球队，他们几乎没有表现出什么优势。确切地说，左右各国俱乐部队成败的最关键因素依然是其本土球员实力。中国球员与日、韩球员实力对比如何？答案其实就在比赛中。如果号称拥有“高配”的中超豪门在亚冠舞台上屡屡不堪一击，那么自然有人会发问，“是不是本土球员拿500万元年薪仍太多？”
刘奕
美联社北京时间12月14日以“中国（职业足球）限制薪酬以促使职业足球俱乐部及联赛长期可持续发展”为题，特别关注中国足协推出的“限投、限薪”新政。文章援引中国足协秘书长刘奕的话称，“人人都意识到这（金元足球）不可持续。这个泡沫必定会破灭。”而美国《福布斯》杂志也在专题报道中评价说，“近年来中超吸引国际关注的原因之一，是俱乐部对国际球星的无节制支出。但下赛季中超俱乐部将不得不遵守新的工资帽。”
由此不难看出，中国足协在治理国内职业足球环境的问题上，与包括俱乐部在内的各方保持了一致，此举也在舆论上得到了广泛支持。“打击金元足球、去泡沫化以杜绝职业足球虚假繁荣”已经成为接下来中国职业足球发展的行动指引之一。
青训预算一亿，能换来十几个徐根宝吗
2016年年初，国奥折戟里约奥运会预选赛；年末的11月，国足世预赛前五战一胜难求仅仅拿到2分……
任何国字号球队的失利，总会引发业内人士对于时下青训工作的反思，甚至就连日本前锋柴崎岳的成长之路，也能用来对比中国青训的缺失……
在中超80亿的大背景下，作为当权者，中国足协终于为青训准备了“真金白银”。
21日，第十届中国足协青少年委员会第三次会议召开，会议审议了《2017年全国青少年足球经费预算》：2017年，中国足协青训方面的预算总经费约为一亿元人民币，是以往的两倍多。
但是对于“穷的就剩钱”的中国足球，青训这笔钱该怎么花，能花到刀刃上吗？
鲁能小球员青训。
经费和青训计划都已到位
过去，中国足协每年在青训上的花费并未公开，但据资深媒体人马德兴透露，21日在鲁能足校召开的这次会议上，根据会议提交的2016年工作报告透露，中国足协在过去一年中，用于青少年国家队的经费支出实际为1643万元。
而用于组织全国青少年系列赛事（包括U系列联赛、锦标赛、冠军杯赛等）的支出费用实际为3787万，合计共为5430万元。
当然，这笔钱并不包括校园足球的花费，自2009年时任足管中心主任韦迪推行校园足球计划以来，体育总局和有关方面每年在校园足球上的支出，至少为4000万元。2017年青训经费从3000万元激增到一亿元，这自然和中超进入80亿时代的中国足协有了更多可调配资金有关。
同时，足协还制定了和青训有关的相关计划，据新华社报道，根据目前的计划，明年青训工作主要内容是构建完善1个机制，建设6个平台，强化5项保障。
1个机制是指加强中国足协和全国校足办的沟通协调、顺畅工作机制，包括理顺组织和形成例会制度等；
6个平台是指大力推进校园足球俱乐部建设发展、大力推动青少年足球训练中心建设、推动职业足球俱乐部加强梯队建设、大力培育品牌社会足球青训机构、实施全国区域周末主客场联赛、合力打造国外青少年足球运动员培养平台；
5项保障包括加强以教练员为主体的人才队伍建设，组建足球名宿指导团，修订《中国青少年足球训练教学大纲》，完善青少年竞赛训练体系，建立全国青少年球员、教练员的竞训技术档案。在这次会议前一周，12月14日，中国足协专职执委林晓华在14日的2016年全国青少年足球工作总结会上公布了2017年青少年足球十项重点工作：
第一项：贯彻落实足改方案，在全国性的青少年比赛中继续推行单年龄段比赛。
第二项：对青少年足球赛制进行改革，在一些条件具备的地区试行建立区域性周末主客场赛事。
第三项：在职业俱乐部准入条件中，规定俱乐部建立梯队的数量和参赛的要求，引导职业俱乐部逐步成为培养高水平青少年足球人才的主体。
第四项：在优秀后备人才选拔方式上进行创新，逐步建立和完善选拔机制。
第五项：突出重点，加强青、少年男子国家队建设。
第六项：切实加强教练员培训工作，逐步执行教练员持证上岗和继续培训的执教资质管理制度。
第七项：建立竞技系列青少年足球运动员、教练员技术档案库。
第八项：启动《青少年足球训练大纲》的修订和推行工作。
第九项：整合社会资源，推动各级青训中心发展，加强青训体系建设。
第十项：重视体教结合，为校园足球的发展做好全方位的服务。
万达之星球员在足球场上训练。
有钱了，到底该怎么用？
相比于2016年的3000万元青训预算，2017年青训可用资金多了足足6000万元。
据《足球报》披露，据会议上透露，这6000万的资金，主要投入的方向便是大区主客场联赛，按照中国足协的预算，2017年首次实施的大区主客场联赛（青训周赛制），预计投入经费5000万到6000万人民币。
其余约3000万左右的经费，主要用于U12足球节、U13到U20的系列赛，U14、15、16和18冠军赛，以及各个年龄段的训练营。
2006年，中国足协在年初给青少部的年度预算还不到500万元，这其中既包括组织全国青少年比赛，还包括各级国字号队伍的集训、备战。但令人哭笑不得的是，2007年，青少部全年的经费就只有200万元。
10年时间，足协在青训的投入上已经非常巨大了，同时从这次会议上传出消息，未来中国足协每年对青训的投入，会只多不少。
青训即将进入不差钱时代，但要想真正做好青训，除了钱之外，恐怕还得讲究方式方法。从今年开始从事青训工作的上海绿地申花足球俱乐部技术总监吴金贵给澎湃新闻记者讲述了自己10年前经历的一个故事。
中国U15联赛亚军新疆队1比0不敌日本U15联赛的亚军北海道札幌冈萨多。
“当时我去德国足协学习取经，遇到了美国足协技术部的官员，他也在考察德国足球，后来我们进行了交流。美国人的思路很清楚，说德国足球之所以好，就是抓住了3个C，就是court（场地）、coach（教练）、competition（竞赛）。我想对于中国足球来说，也是一样的道理，我们也必须在这三项中投入主要精力。”
“尤其是教练这方面，我这一年在上海很多学校进行了调研，发现我们在青少年教练方面的欠缺实在是太多了，日本有几万名有证书的青少年教练，我们呢？”
谈起这个话题，吴金贵也显得比较无奈，“很多优秀运动员退役后去搞创业，这是足球的损失，如果可以把他们聚集起来，教青少年踢球……”
“但是，现在基层的待遇很低，愿意拿这个当事业做的人，实在是太少了。”
敢于直接表达意见的吴金贵甚至说，“青训工作千万不能只做表面功夫，变成形象工程，现在平均用力每个学校都得到一点钱，这样帮助不大，不如直接在教练培训上狠下功夫。”
“打个比方，培养出1000个青训教练，一人带动20个小球员，他们的背后就是2万名踢球的孩子。10几年前，要不是徐根宝在崇明培养了这批球员，现在恐怕国家队可选的人更少了吧。那现在我们要是有10几个徐根宝，何愁将来国家队没有人？”
国足进12强赛事后会换主教练吗？
应该不需要换主教练，李铁年工资人民币100万，里皮年薪人民币1.55亿。工资是李铁150多倍，打出什么成绩。国外教练不适合，国内教练对球员知根知底，好安排。希足协放权给主教练，球员可能听话多了。
感觉应该会增加教练组人员配备，至于花高价钱请国外教练，感觉没什么必要，毕竟踢球的还是球员，教练再有能力也无法改变中国足球的命运，我们自己的命运要有自己努力去改变。还是不要换教练了，就这样本土的最好
这要从多方面看具体情况。
1、如果国足战胜了叙利亚，以小组第二最好成绩进入了12强后，足协应该不会更换主教练。一是没有更换的必要，二是没有更换的理由，三是如此“无情” ，以后本土人士谁敢接这个位呢？
2、如果国足踢平了叙利亚后，仍以小组最好成绩进入到12强后，一般情况下暂时也不会更换主教练。
3、如国足负于叙利亚，国足仍可进入十二强，与不能进入十二强一样，足协会考虑更换主教练，无非是早一些和晚一些的事情。
4、一个好的主教练，不仅是能率队战胜弱队，而是能根据场上的变化，对手的特点等灵活变通沉着处置的能力。除此之外，主教练还要有使队员信服你的水平和沟通能力等。
因此，根据李铁曾是国足普通一员，曾在埃弗顿四年仅踢了四十场球，在新闻发布会上的不温不火的说话水平，在对关岛和菲律宾如此弱队，竞出现了半场无一门框范围内的射门等等。他的综合能力是难以让球迷信服的。
首先表明观点：国家队想打出好成绩必须启用外教。注意是必须！
原因是：不是说外来的和尚就真会念经，先不讨论执教能力和技战术理念，最根本原因是本土教练无法摆脱国内的“关系户”和“人情户”，无法把目前最强的球员都放在最合适的位置，这是国情和文化属性决定的基本无解。前面几场踢鱼腩球队李铁帐下的国足表现还算及格，今天对阵叙利亚才是真正的考核，才能看出他排兵布阵、临场指挥和顺逆风球的应变能力。
再有就是如果进了12强高层真要考虑启用洋帅，也无需豪掷千金找世界级名帅了。因为他们长期在（大学）任教并不一定能教好（中小学）。个人认为找一个在中超联赛证明过能力又具有先进足球技战术理念和熟悉中国球员能力的外教足矣！
最后，不管是土帅还是洋帅执教，还要相关部门领导们充分放权，做好后援准备工作和外部环境公关工作就好，球队的事还是交给教练团队去做，让中国队真正按照足球的规律做事，结果可能会相对好一些。
不换，坚决不换，大家算笔帐，近两年的时间里，李铁为足协省下了多少冤枉钱，外教能力强，不否认，但真正了解国情，人情`人心的最佳人选，还是“国产教练为佳”在这一点上，李铁做的很好，如果稍显稚嫩或不足 ， 或者是在用心方面任人唯亲 ，这都可以理解 ！人不是十全十美的 ，足协和国人如果不放心 ，没问题 ，可以请一个德高望重 ，调能力很高的外国教练 做顾问，为外籍教练都几乎都是奔钱来的，给个顾问的名衔儿 ，他们也不会太在意 ，所有的问题不都迎刃而解了吗 ！！！
为什么要换主帅？除非足协领导脑子有问题。
国足不能再折腾了，把有限的精力放在努力学习和踏实训练上，洋人只是为钱而来，像 汽车 教练一样，只为应对考试，其它一律不在范筹。足球要寻找 健康 路，脚踏实地是唯一，吹牛不当成绩，务实担当，力求开掘适合自己国情的中国足球，这才是国人想看到的。
谢谢楼主的热情邀请！！
假如中国男足队与日本、澳大利亚、叙利亚、越南等五支球队分在一组的话，以李铁用唐淼、明天、张稀哲这些球员去与他们踢足球比赛，能踢得过人家？
如果还是让李铁当主教练的话，很有可能连前主教练里皮在十二强赛里面拿十一分或者拿十二分的可能性都没有。另外，
如果中国男足队真要换外国主教练的话，个人觉得还是前广州队(广州恒大队）的主教练斯科拉里与贵州队的前主教练萨勒曼二人更加适合当国足队的主教练。
如果换国内中超主教练的话，个人觉得深圳队主教练与北京队及山东队三位主教练比较适合当国足队主教练。
所以，以下这三条建议可助国足队进军卡塔尔世界杯: 第一，尽快完成对卡尔德克与戴俊伟二人的归化工作及尽快让高拉特代表国足队上场踢球。
第二，在12强赛分组抽签结果出来后要认真分析与了解及摸透同组对手的实力及同组对手球员的个人优点与缺点。
第三，认真总结经验教训，并且把在这几场比赛里面表现不佳的球员剔除掉，从新考察一些踢球能力更加出色的国内球员。
最后，祝愿中国男足队在十二强赛的分组抽签里面能够抽到一支上上签，从而能够有机会进军卡塔尔世界杯。
另外，虚然世界杯亚洲区只有4点5个名额，而每组只有2点5个名额进军卡塔尔世界杯32强决赛圈。不过，只要国足队的球员们努力过了，就有可能出线的。
所以，个人觉得:在国足队已经晋级十二强赛后踢的前面三场足球比赛里面可以不换主教练。另外，如果李铁带队赢了前三场比赛的话就让他带下去，如果他带队不赢的话再换一个主教练也不迟的。(完）
首先要打进12强，个人觉得李铁很棒，针对性和调整能力都还行，所以我认为不要换，大赛临阵换帅是大忌，另外哪位主帅会出来趟这趟浑水呢
肯定不会换。就连里皮，卡佩罗，斯科拉里这些世界级冠军教头都带不出好成绩，那还请谁？花这么多钱请的外教就教出国足这么个玩意？中国足球从原来的亚洲一流混成现在的三四流，原因就是急功近利盲目模仿这模仿那，频繁更换主帅弄得现在四不像，没有自己的特点，花那么多钱都打了水漂。
在国足40强赛最后对阵叙利亚的比赛即将开打之时，为什么总是有人提更换教练团队的问题呢！
现在首要任务是赢下叙利亚打进12强，然后精心准备后续的比赛，由于我们与亚洲顶尖球队是有差距的所以后面的赛事更加艰苦，稍有不慎就会前功尽弃。
现在李铁的教练团队非常棒，前面三场球的胜利大家已经看到球员表现的很好，面对叙利亚我们也有决心拿下，
进入12强后我们的国足应该有能力创造一些前所未有的成绩给全国人民看。努力争取最好的结果吧！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
国安临时主帅辞职，效力2年却为什么选择了离开？
北京国安俱乐部官方宣布，德国主帅施密特下课，新任主帅为法国教练、前里昂主帅热内西奥，他将与球队签约至赛季结束。此外，来自巴西的中场球员费尔南多也租借加盟球队顶替受伤的比埃拉。
国安选择更换主教练、引入新的外援，收效如何当然需要时间来检验。但对于球队而言，是争夺中超冠军最好的时机。机会，绝对不能错过了。哪怕需要——壮士断腕。
施密特为什么下课了？
施密特离开了，但他的国安生涯不能被定义为失败。
2017赛季中期他接手北京国安，当时球队正处于低谷期，德国人上任的第一场比赛，就率队2比0击败恒大，尽管后来当赛季最后8轮的比赛国安只取得了1场胜利，排行榜位列第9，但施密特带来的“高位逼抢”打法，让国安球迷看到希望。
果然到了2018赛季，在施密特的悉心调教下，国安在联赛中17轮不败，取得了半程冠军的同时，国安一举从上赛季的联赛第9跻身于争冠军团，但后半程的突然崩盘，最终让国安无缘冠军。
但无论如何，相比此前赛季，国安从联赛第9上升至联赛第4，同时拿下了足协杯冠军、亚冠资格，施密特还是收获了北京球迷的肯定。
在客场对阵建业的比赛，跟随国安远征的球迷头一次喊出了“施密特下课”……紧接着，便是突如其来的施密特离任的消息。
事实上，国安从一支联赛中的中游球队，晋升为争冠军团的一员、并且还获得了亚冠资格，施密特功不可没。但德国人的离任，却也并不完全令人吃惊，连续两个赛季保持同一套打法、缺少变化，一旦这套打法不灵了，德国人很难有针对性做出调整。
而自从比埃拉伤退，施密特原来的“傲骨+比埃拉”组合便自动被拆解，但他却一直在犹豫是否需要引援。在这个过程中眼看着球队在积分榜上滑落，或许这也是管理层最终决定换帅的原因。
新帅没有施密特的固执？
在施密特离任前，德国人还否决了一笔引援。
国安本想签下效力于阿联酋瓦赫达队的巴西前锋莱昂纳多，这位27岁的巴西人本赛季在亚冠赛场打进了8粒进球，状态十分出色，但施密特固执地认为该球员不够大牌而拒绝。
而国安此番新换的主教练是法国教练热内西奥，有媒体评价他和施密特不同的地方在于，“新帅显然没有施密特那么固执，热内西奥会根据形势而及时作出变化，这或许是国安选择他的原因。”
另外热内西奥的优点，还在于他很擅长培养年轻球员、挖掘球员潜力，这也得益于他30岁挂靴后先是在青年队以及低级别球队任职，这或许将会改善施密特在任时几无变化的用人特点，丰富国安的打法。
事实上在2015年接手执教里昂时，热内西奥率队在赛季结束前打出了一波10轮不败，以亚军的身份获得欧冠资格，英国媒体曾经称赞他，“他将里昂打造成整个欧洲最具比赛观赏性的球队之一。”
结合国安引入的新援巴西中场费尔南多，代替受伤的比埃拉，国安一口气做出引援+换帅的决定。毫无疑问，就是要在联赛还剩10轮的关键阶段，向冠军发起冲击的一次“豪赌”，避免一个赛季下来场面看起来火热，结果“四大皆空”。
迎战华夏幸福、恒大，一场都输不得
严格地说，在关键阶段换新帅，就是放弃了过去两年的传控打法，新任主帅会如何为球队定调、而磨合又是否顺利，恐怕国安根本没有时间想那么多。
就争冠局势而言，国安已经由积分榜头名滑落至第3名，落后第一的广州恒大4个积分，与第二的上港积分持平。国安想要保持和恒大、上港并肩齐驱，亟需改善的就是他们的进攻问题。
在输给河南建业的比赛中，施密特曾在场边看着球队屡次攻门不中气得怒摔水瓶，在赛后发布会上也承认“缺少将球攻入球门的那个人。”如果说前锋巴坎布状态不佳无法扮演那个一锤定音的人，新来的外援费尔南多可以改善国安的进攻吗？
恐怕未必，尽管在效力俄超期间承担了很多组织进攻的任务，但在来到俄罗斯之前，费尔南多只是一个纯防守型后腰，能跑、能抢，中后场的覆盖面积大，似乎和李可的特点有些重合。还是那句话，国安没有时间思考这么多，成与不成，这就是国安的一次豪赌。
