1.FM2012职员的各项属性有什么意义
2.如何评价FM2012
FM2012职员的各项属性有什么意义
专项+人员管理+纪律要求+激励
后三项相加越高越好 你也可以看看信息里边的球队训练
我还在玩07，后面功能越来越多，却不喜欢了
教练工作量
教练属性当然越高越好，而教练工作量却是越小越好。工作量小，受训球员属性提升快，但提升幅度不会受到影响，只是影响速度而已。如果某个类别中有一个五星和一个一星教练，训练质量并不会受一星教练的影响，因此只需要给每个类别配备一个五星教练，然后用便宜的蹩脚教练充数，将工作量都降到最低即可。从长远来看，星级还是比工作量重要。（此处作者有些语焉不详，前面说低属性教练不会影响训练，后面又说星级更重要。评价低的教练应该是会降低该类别的星级才对，过几日去试试看。）
教练属性
教练的背景属性分为两种，训练属性只有人员管理与年轻球员两种，基本作用是一样的，只不过后者适用于青训。因此普通教练前者高为好，青年队教练就看后者。背景精神属性包括适应性，战术知识和球员能力及潜力评价等，对助理教练来说较为重要。两类背景属性均不影响教练的训练星级评价。
一类属性（决心，纪律，鼓舞）影响所有训练项目的星级评价，如果这三个属性都较高，那么该教练对各个项目都会比较擅长。一类属性在星级评价中的比重约为50%上下。
二类属性各自影响特定训练项目的星级评价，其影响项目及在该项中所占比重如下：
攻击：43%进攻，24%射门。
防守：43%防守。
体能：62%力量，62%有氧训练。
门将：43%扑救，43%手控球。
心理：24%控球。
战术：43%战术，19%防守，24%进攻。
技术：43%控球，43%射门。
综上所述，背景训练属性可以提高训练成果，背景精神属性能造就好助教。教练一类属性要高，二类属性则只要有所侧重即可。
如何评价FM2012
1、2012中，博格巴和迭戈科斯塔潜力都很差。
2、伊布更奇葩在33岁左右就退役了，爵爷退役也很快，温格也会离开阿森纳。
3、特维斯和巴洛特利还在曼城预备队。特维斯天天闹转会，报价却40M
4、第二个赛季必卖迪马利亚…而且很便宜。
5、如果夺冠多，所在国会在2018世界杯之前聘任你作为国家队教练，你可以一人多职，可以同时兼任俱乐部和国家队教练。
6、游戏里瓜瓜带队很差，总被辞退。
7、游戏里用的最无敌的前锋是卡瓦尼，还有隆东，多姆比亚，在哪个队都是进球利器。而边锋最厉害的是贝尔。
8、游戏里球员心情，斯特根夺冠就想跑。有人得有红牌必须骂，但是不能罚款，否则影响大家心情，会有球员觉得纪律性差。
