1.区俊炫当选CBA状元了？
2.安踏有没什么创业史
3.中国男子篮球职业联赛的联赛球队
区俊炫当选CBA状元了？
是的。2020年CBA选秀大会21日在福建泉州进行，来自NCAA一级联赛的区俊炫当选状元，被上海队选中。
区俊炫出生于广东，小学时身高就比较突出，13岁才开始接触篮球。在东莞篮球学校训练、提高之后，他在16岁的时候赴美国发展，后来就读于加州州立大学北岭分校，并代表该校参加了两年的美国大学生篮球联赛一级联赛，场均贡献4.2分、2.4个篮板和0.4个盖帽。
区俊炫告诉记者，他在大学第一个赛季出场时间较多，也获得了首发位置。后来因为伤病原因，第一个赛季后期没怎么打。第二个赛季，球队竞争激烈，他出场时间比较有限。因为疫情的原因，他今年3月回到国内。NCAA联赛下赛季是否进行尚不确定，他选择参加CBA选秀，先进入职业联赛发展。
在今年的选秀之前，区俊炫就被视为状元秀的热门候选人之一。他在20日晚对记者说，自己心态比较放松，希望顺其自然。他希望得到俱乐部认可，在高顺位被选中。
到了选秀现场，区俊炫发现自己很紧张。他在选秀结束后接受记者访时说：“还是比较紧张，有点出冷汗。选到后很兴奋，跟姚握手时才放松下来。”
区俊炫曾在上海久事俱乐部访美期间与球队有过交锋的经历，这次恰好上海久事俱乐部拿到了状元签，将他摘下。他说，从去年到现在自己进步比较快，有信心适应CBA联赛的强度和节奏。
区俊炫身高2米10，在场上打4号位。他认为，自己的优点是身体素质比较好，篮板嗅觉和防守比较好。缺点是进攻手段不够丰富，终结能力和投篮稳定性也需要提高。
扩展资料
其他选秀情况
来自北京大学的祝铭震和的林庭谦分别在榜眼和探花位被摘下。
此外，选秀前几位颇具的人气球员也都陆续在首轮被选中：“汕大杜兰特”朱松玮被莫科摘下加盟四川队；新疆大学球员焦恩格尔被南京同曦队选中。在球迷中呼声很高的北京大学的张宁在第8顺位被山西队选中，北京体育大学“双子星”刘毅和杨皓喆分别加入了山东队和同曦队。
在本届CBA选秀大会上，共有19名球员被12支球队选中，被选中球员人数创下历年选秀大会新高。第一轮共有13名球员被12支球队选中，第二轮共有6名球员被5支球队选中，其中来自CUBA联赛被选中的球员多达11人。手握四个选秀权的同曦队没有浪费任何一次机会连选4人，也创下了历史纪录。
北京日报客户端—CBA选秀大会 区俊炫当选状元 19人中选创新高
新华社体育—CBA状元秀区俊炫：联哥是偶像 希望有机会为国家队出战
安踏有没什么创业史
有的
在福建省晋江市一个靠海的小镇上，丁志忠起初被一个朴素的致富欲望所驱动，成为一个初中未毕业的鞋业作坊主。但当他比别人以更快的速度转变为一个现代企业管理者并率先发掘国内市场之后，便迅速从当地三千多家鞋企中脱颖而出，走向了小镇鞋王的宝座。 在安踏的会议室里，一位部门经理配合着投影幻灯片，详细汇报着一个培训项目的进展情况。一个长着一张娃娃脸的年轻人坐在长条形会议桌尽头，凝神听了大约10分钟后，忽然打断了他：“不要告诉我具体细节，你就告诉我，你们投入了这么多，会产生哪些效益。” 这个对下属不留情面的年轻人就是丁志忠，37岁的安踏(中国)有限公司总裁，土生土长的福建省晋江市陈埭镇人。就在半个月前，他带领公司走进了香港主板，募集资金达31.68亿港元。7月10日首日挂牌，公司股价涨幅即达44%，这使持有公司75%股权的丁志忠及其家族成员的身价超过了130亿港元。 花了10年不到的时间，丁志忠已经将安踏所在小镇周边的数千家竞争对手抛到了身后。“安踏做大了，丁志忠现在也不好见到了。”一位1983年就开始做运动服装的石狮商人说。他的“豪健”牌运动服装每年的销售额大约是1个亿。 丁志忠成了当地名副其实的鞋王，但他却并没有成为当地鞋业协会的会长。“他骨子里有一种霸气，不好打交道。”一位当地媒体的记者说。他也从不愿意迁就别人，据当地人说，如果是一件自己不想做而又不能不做的事情，晋江另一位鞋业老板——特步创始人丁水波会选择去做，而丁志忠则会干脆地予以拒绝。 也许正因为此，在2006年泉州市(晋江隶属泉州市)评选鞋业协会会长时，作为晋江鞋业老大的丁志忠本来是会长的不二人选，但招来反对声一片，最终坐上这个位子的是丁水波。 “丁志忠从个性上来讲是一个内心封闭的人，只有少数要好的朋友可以了解他内心的想法，大多数人，哪怕是他公司的总监，也可能根本不知道他心里到底在想什么。”一位在丁志忠身边工作多年的人士说。 这位“不好打交道”的商人，却为什么能超越三千多家晋江鞋企，成为这个劳动密集型产业里的财富明星呢? “希望像别人一样有钱买摩托车” 丁志忠从小在制鞋作坊里长大，对经商充满了兴趣。后来他回忆说，希望生活得更好，希望像别人一样有钱买摩托车，是他最初的经商动力。 他所在的福建晋江陈埭镇是一个容易萌生商业细胞的地方。当地人有着出海谋生的传统，海外侨民赚了钱，会输送资本回来，并带来市场信息和订单，因此催生了当地的制造业。1980年代初，晋江陈埭镇就已经兴起了一批制鞋作坊。海外的晋江侨民为这些作坊带来了最初的订单。 当地农民丁和木在1980年代中期参与过陈埭镇一家村办鞋厂的创办。1991年前后，他又变卖了家里的谷子、鸡、鸭等一切可以换钱的东西，并在族亲的资助下，筹集到五六万元钱，单独成立了一家制鞋作坊，这便是安踏的前身。 据安踏公司提供的资料显示，早在1987年前后，丁和木就给了儿子丁志忠1万元钱，以及600双从陈埭各个制鞋作坊里买来的鞋，让他托运到北京销售。这时，丁志忠才17岁，初中还未毕业。 丁志忠于是成为上世纪八九十年代到北京卖鞋的几百个晋江人中的一个。他在北京最主要的一些商场，如王府井商场，开设了晋江鞋专柜，生意很火爆。据说，丁志忠从这时起开始有了营销意识，他学会研究消费者类型，留心什么样的鞋有更大的销路。 据一位熟悉安踏的人士说，丁志忠是1994年带着北京赚到的20万元回晋江的，那时鞋厂已经开设，由丁的父亲和哥哥在运营。丁志忠回晋江后，当起主管营销的副总经理。1994年，在换了几个厂名以后，丁家父子决定将厂名和产品品牌统一为“安踏”。据丁和木回忆，这个品牌含有“安心创业，脚踏实地”的意思。 两年之后，丁志忠获得家族企业的主导权。他成为安踏的总经理，父亲丁和木正式退居二线;哥哥丁世家性格温和，“不喜欢出头”，专门负责生产事务;中专毕业、学财务出身的妹妹丁雅丽掌握起公司的钱袋子。“非常的是，丁志忠有一个非常好的父亲，及早地放权给儿子，而他的哥哥和妹妹跟他形成了非常好的互补关系，没有争权，没有内斗。”一个熟悉安踏的人士说。 安踏明星代言广告的成功引发了同城兄弟的竞相模仿，晋江市也推动安踏经验在其他企业身上的“复制”，对崛起的名牌进行奖励扶持。一时间，当地兴起一场“造牌”运动，CCTV-5出现了几十个各类明星为晋江鞋企代言的广告，CCTV-5也被戏称为“陈埭频道”(陈埭镇是晋江鞋业的发源地，大部分晋江鞋企聚集的地方)。一批知名鞋企，如特步、乔丹、德尔惠、鸿星尔克，由此开始从众多鞋企里脱颖而出。 广告策略的同质化加上竞争的加剧，使安踏必须另辟蹊径寻找新的生存空间。 在广告策略上，安踏开始摆脱借以成名的明星代言模式，转而赞助体育赛事，比如安踏一年为中国篮球联赛(CBA)提供的赞助费是4000万元。丁志忠认为，与其他一些企业聘请国际明星动辙花费数千万元的代价相比，“我们又是一笔划算的生意”。 有了品牌知名度后，安踏开始打破运动鞋专业制造商的身份界限，2002年开始涉足运动服装领域。安踏的这一举动竟然也非常顺利，四五年之后，运动服装贡献的收入与运动鞋不相上下。据一位安踏前高管介绍，2006年，安踏突破两个“千万”：运动鞋销售1000万双，运动服装销售1000万件。 值得一提的是，上马服装项目的同时，品牌专卖店这一零售终端概念也被导入，这是安踏发展历程中的重要一步。此前安踏只是在各大综合商场拥有专门的运动鞋销售专柜，随着服装等品种的增加，安踏作为独立的品牌专卖店成为可能。擅长营销的丁志忠认为，品牌的打造不单单依靠广告，也要依靠强大的销售渠道。 到2004年时，安踏全国的专卖店发展到2000余家。这一年，为了进一步扩大专卖店数量，安踏取对经销商让利的政策。短短两年之后，安踏专卖店发展到超过4000家，安踏零售网络覆盖到全国各个以上城市的主要街道。 为安踏打下服装业基础并引入专卖店概念的，是一个叫叶齐的职业经理人。他原是李宁公司运动服装方面的资深经理人，后被丁志忠挖走。2002年，丁志忠在北京成立了一家新东方体育用品公司，专门从事运动服装营销工作，叶齐任董事总经理，这个公司全部用职业经理人管理团队，一年以后，因为安踏的策略调整，叶齐告别安踏，但他已经在服装领域和专卖店领域为安踏完成了有益的尝试。 “让专业的人做专业的事” 在福建晋江，前跨国公司高管最集中的地方，可能就是安踏公司总部。安踏60%的总监或副总监都来自像沃尔玛、宝洁这样的跨国公司。 安踏无疑也是跨国机构人员经常可以碰头的地方。丁志忠聘用智威汤逊为其做广告策划，聘用科尔尼为其做战略咨询，聘用摩根士丹利为其做上市承销服务……给予充分的授权，让专业的人做专业的事，是丁志忠现在极力主张的。 在与汤姆斯接触过程中，丁志忠与时任汤姆斯中国首席代表的朱正中结识。朱是美籍华人，曾任可口可乐中国区副总裁，并且是摩根士丹利专家顾问团成员，对摩根士丹利投资蒙牛、南孚等企业均提供过管理上的建议。不久后，朱被丁志忠委任为安踏战略顾问。 在朱的引荐下，摩根士丹利2003年曾与丁志忠接触，有意注资给安踏。但当时的丁志忠认为安踏暂时不需要钱。 2004年以前，丁志忠并不是一个舍得放权的人。但现在，丁已经把放权作为公司的一项制度进行建设。“放权和激励，是王良星最显著的管理特点，丁的这一思想，直接来自于王良星的影响。” 王良星是丁志忠从小玩到大的伙伴。在丁志忠并不广泛的交友圈里，王良星是丁最铁的知己。王创办的利郎也是休闲服装业的一只劲旅。 从两年前开始，安踏每个事业部的总监均获得授权，不必事事向丁志忠请示汇报。 丁的确没有让授权之事沦为空谈。一位公司业务主管来到他的办公室，向他汇报一个情况：由于给美国客户配送的一批运动鞋发生了号码错误，对方索赔3万美元。这位主管问丁志忠该怎么办。丁说：“你不要问我该怎么办!你自己来决定该不该赔，并且查出谁应该为这起错误负责。”这位主管只好退出丁志忠的办公室。 有了授权和责任机制后，丁不怕犯错。有一次安踏承诺给经销商的一批货物没有按时交付。虽然对方没有要求赔偿，但丁知道后主动提出赔偿300万。“赔偿金是公司埋单的。相关责任人受到了批评。这以后，再也没有出现类似的错误。因为动真格的赔偿过，他们就知道，这种错误不能再犯。”丁志忠对南方周末记者说。 推崇新管理方式后，丁志忠也将自己从公司事务中解放了出来，据说现在他在公司每天只签署不到5份文件，每个月只参加3个内部会议。他将大量时间用于吸收有效信息，与公司员工进行交流，并且清醒地思考公司的战略问题。 安，安心创业，踏，踏实做人。 安踏：一个品牌主义信仰者 纵观安踏十五年(1991年建厂、1994年安踏挂牌)的品牌成长之路，不难看出安踏公司唯一不变的，就是不断塑造新的品牌价值元素。这种价值，不仅积极推进安踏差异化策略，实现品牌个性和可见度，以及超越竞争;而且为企业提升整合力大开方便之门。具体而言，品牌化就是深植品牌的各个细节。所有环节对价值有贡献时，才会有品牌。细节，主要包括了品牌特色、品牌利益、品牌价值、品牌文化、品牌个性和品牌对象等六方面，目的是满足顾客的情感需求、体验需求和经济需求等三大需求，以顾客为中心，为顾客创造价值。即与顾客建立联系，比如信任关系，顾客便会把他们的注意力、忠诚和金钱回报给这个品牌的价值工程。 1999年安踏率先提出了“我喜欢我选择”的品牌主张，以及形象代言孔令辉的出色表现，跳出同城兄弟的肉搏战的圈子，提升了自己在全国范围内的品牌知名度，开始了安踏的里程碑时代。2005年在同城兄弟的强力堵截，主导消费者的消费心理悄然已变，以及国际品牌的凶猛打压下，安踏品牌快速老化和空洞化。市场的巨变，促使安踏重塑品牌化的觉醒。2006年春天，安踏公司及时取新策略，把品牌管理工程交给品牌代理商JWT(智威汤逊-中乔广告有限公司);一场由JWT智威汤逊牵头的安踏品牌化项目全面展开。 品牌定位 首先，重新审视和思考品牌对象，发现实际的消费群体与安踏原先消费群体相左。JWT首先通过覆盖中国10个城市的大范围焦点小组访谈以及深度问卷调查，经过三个多月，发现安踏原来锁定的目标群体，与实际中的消费群体并不是很一致。 其次，实际消费群体。发现这是一群生活在二三线城市的普通年轻人——是不堪学业压力的高中生，是迫切需要自我实现的大学生，是在职场底层努力打拼，渴望出人头地的职场新人。他们都是草根一族，非主流的社会群体，非精英族群的基层大众，他们是所有人群中的大多数;这些人都有一个共同的特征：没有命运的恩宠，没有天生的才能，希望靠着自身的努力，以执著的拼搏精神，一点一滴地实现自己的梦想。显然，这群人是极有鲜活的生命力。 以前只以简单的年龄细分的、模糊的品牌对象渐次清晰起来，于是，安踏毫不犹豫地锁定草根族，决心来实现与自己的目标消费者的无缝对接。 品牌核心价值和企业使命 基于品牌对象的明确，我们可以进一步探究品牌对象的生活方式和价值观，发现了“草根精神”就是这一群体的核心生活方式和价值观。具体表现为他们是一群生活在我们身边的平凡人，没有过人的天赋，没有显赫的背景，但内心充满希望，积极向上，不懈努力，即使一次次的失败，也不屈不挠，坚定不移地执着追求自己的梦想。同时发现：在追梦的过程中，他们需要找一个渠道来释放自己，在那里有一个目标可以去赢取，那里允许任何的自我表现和炫耀张扬――这个渠道就是运动。这种草根精神的核心是与不断超越、不断改善、提升自己的能力与表现的体育运动精神是一致的。而且与中国人所崇尚的艰苦拼搏、自强不息的东方文化精神又是一脉相承。所以说，草根精神具有广泛的人群基础，有中国特色的文化底蕴。终于，找到了品牌对象与产品和社会的主流文化之间的联系点和结合点。故此，安踏的品牌核心价值主张——“永不止步”，便由此诞生。 安踏为草根族“造梦”，帮他们“圆梦”之旅开始了。于是乎，“将超越自我的体育精神融入每个人的生活”，成了安踏的企业使命，确立安踏一反国际大牌强调自我，个人英雄主义的风格，而直接进入基层大众的东方文化所包容的自强不息，勇于拼搏的民族精神和草根形象的品牌战略。 突破点与传播力 米尔顿-科特勒说：“品牌必须在目标消费者的生活中、工作中、购物过程中或者媒体观赏中，与消费者建立联系”。 安踏公司提出了“CBA草根”围绕“草根精神英雄”的核心草根文化，展开了安踏“永不止步”的品牌文化与草根亲密接触与沟通的品牌整合传播运动。安踏2006CBA草根由圆梦CBA-2006安踏KO街球赛、安踏选秀CBA训练营和圆梦CBA-2006安踏KO街球赛总决赛暨球迷嘉年华等三部分组成。 2006年7月15日开始，在中国上海、北京、广州、成都等12个城市举行了CBA2006KO街头篮球赛，这个中国最大规模的街头篮球赛吸引了超过2万余人的球迷;规定比赛最终的优胜者不但可以参加CBA新赛季比赛项目中来，他们还可以实现从草根到球星的梦想。此外还有5月份的安踏极限运动进校园的活动，吸引了北京广州成都三地十余所大学的学子感受极限和挑战自我的魅力。
借奥运夯实专业化 奥运在即，全世界的眼球聚焦中国。 2007年8月8日，距离北京奥运会还有整整一年时间，安踏公司吹响了全面启动奥运战略的号角。奥运广告宣传系列之《宣言篇》率先在CCTV1、CCTV2、CCTV3、CCTV5、CCTV8、湖南卫视、安徽卫视、上海东方卫视等电视媒体密集投放，同时大放网络江湖“英雄帖”，“风雨再添”新浪、搜狐、网易等各大门户网站，一并兵戈纵横。据悉安踏将陆续推出奥运备战系列、奥运夺金系列、奥运未来系列等奥运广告全方位诠解“永不止步”的品牌精神，冲刺奥运! 检索安踏发展史，不难发现安踏是一直踩着运动的鼓点，积极参与(全球品牌网)中国体育事业的发展。从1995年赞助体育赛事开始，到2000年悉尼奥运、2002的世界杯、2004年的雅典奥运、2006多哈亚运会、以至现在行将“开拔”的2008年奥运等顶级体育活动，安踏无不借势体育赛事，不断提升品牌的知名度和含金量。 首先，不惜重金，打造体育明星代言品牌的阵容。孔令辉(乒乓球/1999)、巴特尔(篮球/2002)、王皓(乒乓球/2004)、冯坤(排球/2004)、王博(篮球/2005)、李高波(竞走/2007)、宋红娟(竞走/2007)、唐正东(篮球/2007)等。2007年10月18日上午，宣布签约NBA休斯敦火箭队的全明星球员史蒂夫-弗朗西斯。11月9日，安踏再次签约NBA球星路易斯。斯科拉。强大的代言人阵容成为安踏品牌世界的有力支柱，这也是与其他品牌深入较量的基础。 其次，不间断赞助体育赛事、体育冠名、组织体育大众化活动等，制造口碑与舆论的话语权。经过十五年的体育营销的积累，深入理解和把握体育精神，使安踏专业化体育路线的品牌战略更深入人心，也提升了安踏与国际大牌对决的经验。 再次，不遗余力地把“永不止步”的品牌核心价值，融入到现代体育精神中，并始终贯穿体育营销等各项品牌传播中，成就品牌权益。 体育营销的核心，在于借势，进而“造势”，再而“成市”。安踏善于学习其他品牌的成功经验，结合自身的现状，找出转身的路径。体育营销，是安踏学习其他品牌成功之处后，总结出适合自己品牌塑造的做法。体育营销，高普森戏称它为安踏崛起的“吸功大法”! 安踏公司巧借时势把自己的事业融入到中国体育事业的展里，实现从制造销售者到体育精神传播者的转变，并将体育营销进行到底，从而重建品牌信仰。 安踏公司捐助1000万元援助灾区 情系灾区爱心传递 5月14日，四川省汶川地区遭遇地震的第三天，“情系灾区，爱心传递”赈灾捐赠仪式在安踏总部(福建晋江)中心广场举行，安踏体育用品有限公司董事局兼首席执行官丁志忠先生宣布安踏公司为地震灾区捐款超过1000万的现金及实物，在他的倡导下，全体安踏员工在现场自发为灾区人民捐赠。安踏公司及安踏员工捐献的所有资金和物资总额超过千万元，将通过中国红十字总会，直接用于灾区救援工作。这也是地震发生后，中国红十字会接到的首家体育用品企业的捐款。 5月12日上午，安踏体育用品有限公司董事局兼首席执行官丁志忠先生作为福建泉州第107棒火炬手顺利完成了奥运圣火传递，安踏公司沉浸在一片喜悦中。下午，汶川发生了7.8级地震，安踏公司第一时间决定向灾区捐款。当记者问到捐款举动时，丁志忠先生谈到：“作为火炬手，传递火炬传递着奥运精神，在国家面临突如其来的灾情时，作为企业我们捐款，希望能向灾区人民不仅送去物资也能向他们传递爱心，帮助受灾同胞坚定信心走出困境，这也是企业公民对社会的责任。” 作为中国体育用品行业的领先品牌，安踏一直致力成为赋予社会责任感的企业公民，并持续回馈社会，安踏公司向慈善机构持续的捐款，已经用于各项社会慈善公益及事业。己的能力与表现的体育运动精神是一致的。而且与中国人所崇尚的艰苦拼搏、自强不息的东方文化精神又是一脉相承。所以说，草根精神具有广泛的人群基础，有中国特色的文化底蕴。终于，找到了品牌对象与产品和社会的主流文化之间的联系点和结合点。故此，安踏的品牌核心价值主张——“永不止步”，便由此诞生。 安踏为草根族“造梦”，帮他们“圆梦”之旅开始了。于是乎，“将超越自我的体育精神融入每个人的生活”，成了安踏的企业使命，确立安踏一反国际大牌强调自我，个人英雄主义的风格，而直接进入基层大众的东方文化所包容的自强不息，勇于拼搏的民族精神和草根形象的品牌战略。
中国男子篮球职业联赛的联赛球队
球队 年份 南京军区麒麟篮球俱乐部 1995－1996年、1999－2000年，后解散。 北京奥神篮球俱乐部 1998－2004年，后参加美国ABA联赛，现解散。 济南军区天马篮球俱乐部 1995－1999年、2000－2001年，为青岛双星队前身。 四川熊猫篮球俱乐部 1996－1999年。后参加全国男子篮球联赛（NBL），现解散。 沈阳军区雄狮篮球俱乐部 1995－1998年、2000－2001年，为浙江广厦队前身。 空军中国联航雄鹰篮球俱乐部 1995－1998年，后撤编、解散。 湖北美尔雅篮球俱乐部 1999－2000年，后参加全国男子篮球联赛（NBL）现解散。 深圳润迅易康飞豹篮球俱乐部 2001－2002年，后解散。 新浪狮（台商）篮球俱乐部 2001－2003年（后称明基新浪狮(台商)）现为璞园建筑篮球队。 香港飞龙篮球俱乐部 2002－2003年，后解散。 前卫猎豹篮球俱乐部 1995－1996年，1999－2000年与北京奥神合并为前卫奥神，次年两队分离。后撤编解散。 广州军区篮球队 1995年参加了CBA职业联赛前身——全国男篮八强赛，降级后解散。 云南奔牛篮球俱乐部 2004－2009年，2010年9月被取消联赛注册资格。 队名变迁
仍效力中职篮的球队：
八一火箭—八一火箭双鹿—八一富邦—八一双鹿电池—八一富邦—八一双鹿电池（重新改为原来的名字）
上海东方大鲨鱼—上海西洋—上海汇中—上海西洋—上海玛吉斯
北京首钢—北京首钢京师（合并北京精狮）—北京首钢—北京万丰奥特—北京金隅—北京首钢
辽宁猎人沈飞—辽宁盼盼（队标由猎人改为熊猫）—辽宁盼盼巨龙（队标由熊猫改为巨龙）—辽宁衡业（队标由巨龙改为捷豹）—辽宁药都本溪
山东火牛宝元—山东火牛永安—山东火牛润洁—山东金斯顿狮—山东黄金（队标由火牛改为狮）——山东高速金星
江苏诚仪—江苏大业—江苏南钢龙—江苏同曦—江苏大华—江苏南钢德玛斯特—江苏国信地产—江苏中天钢铁
浙江松鼠中欣—浙江旋风万马（队标由松鼠改为旋风马）—浙江万马电缆—浙江稠州银行（队标由旋风马改为金牛）
吉林虎—吉林野力东北虎—吉林大舜东北虎—吉林恒河东北虎—吉林吉粮东北虎—吉林一汽东北虎—吉林通钢东北虎—吉林森工—长春大成生化—吉林龙润茶—吉林九台农商银行
广东华南虎宏远—广东华南虎宏远宝玛仕—广东东莞银行宏远
陕西镇丰—陕西东盛—陕西麒麟盖天力—陕西亚旅联盟—陕西锂源动力—佛山能兴怡翠（2009—2010赛季俱乐部迁至佛山）—佛山友诚金融—佛山农商银行
福建飓风—福建浔兴—福建SBS浔兴—福建泉州银行
新疆泰弘—新疆屯河—新疆广汇汽车—新疆广汇—新疆广汇汽车—新疆沃尔沃—新疆广汇能源—新疆广汇汽车
河南雄狮—河南金象—河南神力—河南宏力—河南济钢—河南仁和—山西中宇（2007-2008赛季易省）—山西汾酒集团
东莞新世纪—东莞马可波罗
济军天马—双星济军—济军济钢—济军华欧—青岛雄鹰双星—青岛双星
沈部雄狮—沈部雄狮鞍山—大庆沈部—营口沈部东华—浙江广厦（沈部男篮撤编，整体转让给浙江广厦集团，重返CBA） —浙江明凯照明—浙江广厦—浙江广厦控股
天津海湾开拓者—天津和平海湾—天津荣程雄鹰—天津荣钢—天津融宝支付
四川爱家168—四川金强蓝鲸
江苏同曦
重庆翱龙
已退出CBA的球队：
北京奥胜（甲B）—北京奥神—前卫奥神—北京奥神（又改回原来的名字）
前卫兰州万通队—前卫猎豹寰岛—前卫震元—前卫万燕（升A后和奥神合并）—卫士亿安（因当时其余俱乐部联名抗议，更名后的卫士亿安队并没参加任何赛事）
深圳润迅（仅在CBA一年）—深圳飞豹易康—深圳雷英泰业
南部麒麟—南部黄山（降级）—南部闪电—南部华西村—南部郑州煤电（解散后大部分球员被陕西队收编）
四川熊猫摩托罗拉—四川熊猫蓝剑（降级）—四川康弘—四川大行宏业—四川时代冰川—四川五牛
湖北黄鹤—湖北美尔雅（升A后仅一年又降级）
广州部队（1995年CBA刚成立后解散，最早解散的CBA球队）
空军联航雄鹰（1998年解散）
云南红河奔牛队（成立不久即升A）—云南红云红河
香港飞龙队（成立一年后解散）
台湾新浪狮—明基新浪狮（前身是台北宏国象队，在CBA两个赛季后淡出）
军警球队：
CBA联赛初期，军警球队是整个联赛不可缺少的组成部分，支撑起了整个联赛的发展，1995-1996赛季曾有八一队；济南军区队；沈阳军区队；空军队 ；南京军区队和前卫队等。但是随着体制的改革和中国大裁军，不能引进外援的限制下，除八一队之外的军警球队逐渐被CBA所淘汰，2000-2001赛季沈部和济军降级后，只剩下了八一队。而以广东宏远为首的民营球队崭露头角。
1995赛季：1.八一队；2.辽宁队；3.前卫队；4.北京队；5.济南军区队；6.南京军区队；7.吉林队；8.广州军区队。（5支军警球队，广州军区降级）
1995-1996赛季：1.八一队 ；2.广东宏远队；3.北京队 ；4.辽宁队；5.山东队；6.浙江队 ；7.济南军区队；8.沈阳军区队；9.空军队 ；10.江苏队 ；11.南京军区队；12.前卫队。（6支军警球队，前卫，南部降级）
1996-19赛季；1.八一队；2.辽宁队；3.广东宏远队；4.山东队；5.江苏队；6.上海队 ；7.空军队；8.沈阳军区队；9.北京队；10.四川队；11.浙江队；12.济南军区队（4支军警球队，济军降级）
19-1998赛季：1.八一队；2.辽宁队；3.山东队；4.北京队；5.上海队；6.广东宏远队；7.江苏队；8.济南军区队；9.浙江队；10.空军队；11.沈阳军区队；12.四川队（4支军警球队，沈部降级）
1998-1999赛季：1.八一队；2.辽宁队；3.广东宏远队；4.北京首钢队；5.山东队；6.上海东方队；7.北京奥神队；8.浙江万马队；9.吉林队；10.江苏南钢队；11.双星济军队；12.四川蓝剑队（2支军警球队，济部降级）
注：1998年中央宣布大裁军后，空军男篮被撤编，因此19-1998赛季保级成功的空军男篮被迫解散，此时CBA只剩下八一队和济南军区男篮，但是1998-1999赛季济军在没有外援的情况下也遭降级。
1999-2000赛季：1.八一队；2.上海东方队；3.广东宏远队 ；4.山东永安队；5.北京首钢队；6.前卫万燕奥神队 ；7.辽宁盼盼队；8.江苏南钢队；9.浙江万马队；10.吉林东北虎队；11.湖北美尔雅队；12.南京军区队 （2支军警球队，南部降级）
2000-2001赛季：1.八一队；2.上海东方队；3.北京首钢队 ；4.吉林队；5.辽宁盼盼队；6.广东宏远队；7.北京奥神队；8.江苏南钢队；9.山东永安队；10.浙江万马队；11.双星济军队；12.沈部鞍山队（3支军警球队，济军、沈部降级）
2001-2002赛季：1.上海东方队；2.八一队；3.吉林吉粮队；4.山东金斯顿队；5.北京首钢队；6.浙江万马队；7.广东宏远队；8.新浪狮队；9.江苏南钢队 ；10.陕西东盛队；11.辽宁盼盼队；12.北京奥神队；13.深圳润迅易康队
